転職ノウハウ医療・介護職の転職｜“給与アップ”を狙うときにやってはいけないこと
はじめに看護師などの医療職や介護職の転職で、「給与を上げたい」と考えて転職する人は多いと思います。ただ、人事として多くの採用面接を行ってきた経験から言うと――“給与アップだけ”を軸に動くと、後悔につながるケースが非常に多いのも事実です。本記...
転職ノウハウ
キャリア・考え方看護師や介護職の“働き方別”転職ガイド｜常勤／非常勤／夜勤専従／短時間のメリット・注意点
はじめに看護師や介護職の仕事は「夜勤あり常勤」が基本…と考えている方も多いですが、人材不足を背景に、募集は多くないものの実は働き方の幅が広がっています。常勤（フルタイム）非常勤（扶養内／外パート）夜勤専従短時間勤務病院・施設側の体制や採用ニ...
人事のホンネ人事のホンネ｜医療・福祉職が“入職後すぐに悩みやすいこと”5選とその対処法
はじめに入職して1〜3ヶ月は、看護師や介護職のみなさんにとってもっとも不安が出やすい時期です。私も長年人事として、入職者フォローや定着支援に関わってきましたが、「慣れるまでの不安」はどの職種でも必ず出てきます。そして、この不安の多くは「職場...
キャリア・考え方人間関係で転職したい…でも不安｜医療・福祉職が“職場の人間関係”で失敗しないためのポイント
はじめに人間関係の悩みは常に“転職理由の上位”です。医療・介護の職場では、年齢もキャリアも価値観もバラバラな人たちが一緒に働きます。忙しさも重なって、どうしても人間関係の悩みが起きやすい環境です。実際に私が人事として見てきた中でも、「人間関...
人事のホンネ看護師や介護職など医療・福祉職が“応募をためらう理由”５選
はじめに医療・福祉職は「誰かの役に立ちたい」という気持ちが業務内容に直結する、すばらしいお仕事です。ただ、いざ転職、応募のことを考えると、どんな方でも多少の不安が出てくるもの。人事として多くの求職者の相談にのってきた経験から、「応募前によく...
転職ノウハウ派遣という働き方②｜看護師・介護職に向いている人と派遣を上手に使うコツ
はじめに前回、看護師や介護職における「派遣の仕組みと特徴」について紹介しました。今回はその続編として、『派遣が向いている人・向いていない人』『派遣を上手に活かすコツ』について、人事担当者の目線からお伝えします。派遣は“自由度の高い働き方”で...
転職ノウハウ派遣という働き方｜看護師・介護職の派遣の仕組みと特徴をわかりやすく解説
はじめに最近、人事担当者として求人活動をする中で、正職員として働く以外に「派遣」という働き方を選ぶ看護師や介護職の方が増えているように感じます。私自身の印象としては、派遣＝不安定というイメージがありましたが、子育てや介護との両立、ブランクか...
人事のホンネ人事が解説｜転職で“後悔しないための情報の集め方”
はじめに：転職の「後悔」は情報不足から始まる「思っていた職場と違った」「事前に聞いていた条件と違う」──面接をしているとき、そんな声を本当によく耳にします。原因は、スキルや経験の問題ではなく、“情報の集め方”にあることがほとんどです。求人票...
キャリア・考え方医療・介護職が転職後に感じやすい“ギャップ”と上手な乗り越え方
はじめに転職活動は内定が決まった時点で「ゴール」と思いがちですが、実際にはそこからが新しいスタートです。入職してみると「思っていたのと違う…」というギャップに戸惑う方も少なくありません。特に医療・介護職は、人間関係・業務量・夜勤体制など、働...
転職ノウハウ円満退職のコツ ― 医療・介護職がトラブルなく辞めるために
「もう辞めたいけど、なかなか言い出せない…」「忙しい職場で、自分が抜けたら迷惑をかけてしまうのでは？」医療・介護の現場では、人手不足や人間関係のしがらみから、退職を切り出すのはとても勇気が要ることです。でも、次の職場で安心して働くためには、...